※本記事にはプロモーションが含まれています。
転職活動で企業研究が重要な理由
転職活動では、求人を見つけて応募するだけでなく、応募先の企業について事前に調べる「企業研究」も大切です。
求人票には仕事内容や給与、勤務時間、休日などの基本的な情報が掲載されていますが、それだけでは企業の事業内容や特徴、働き方などを十分に把握できない場合があります。
企業研究をしておくと、自分が希望している仕事内容や働き方と応募先が合っているかを確認しやすくなります。また、志望動機や面接での受け答えを考える際にも役立ちます。
特に初めて転職する方は、「どこまで調べればいいのかわからない」と感じることもあるでしょう。
この記事では、転職初心者の方に向けて、企業研究の基本的な進め方や、応募前に確認しておきたいポイントについてわかりやすく解説します。
企業研究とは？
企業研究とは、応募を検討している企業について情報を集め、その企業の特徴や仕事内容などを理解することです。
企業の名前や求人情報を見るだけではなく、どのような事業を行っているのか、どのような仕事を募集しているのか、自分の希望と合っているのかなどを確認します。
企業研究には、「応募する企業を選ぶため」と「応募後の選考に備えるため」という2つの目的があります。
応募する企業を選ぶため
転職先を探すときは、条件だけを見て応募先を決めるのではなく、自分が希望する仕事や働き方と合っているかを確認することが大切です。
企業研究をすることで、求人票だけでは気づきにくかった情報を確認できる場合があります。
選考の準備をするため
企業研究は、志望動機や自己PR、面接の準備にも役立ちます。
応募先の事業内容や仕事内容を理解しておけば、「なぜこの会社に応募したのか」「入社したらどのような仕事をしたいのか」といった質問についても考えやすくなります。
企業研究はどこから始めればいい？
企業研究を始めるときは、最初から細かい情報をすべて調べる必要はありません。
まずは企業の基本的な情報を確認し、興味を持った部分について詳しく調べていく方法がおすすめです。
基本的には、次のような順番で確認すると整理しやすくなります。
- 求人情報を確認する
- 企業の公式サイトを見る
- 事業内容を確認する
- 仕事内容を詳しく調べる
- 企業の特徴を整理する
- 自分の希望と比較する
- 気になる点をメモする
集めた情報をメモしておけば、複数の企業を比較するときにも役立ちます。
企業研究で最初に確認したい「基本情報」
まずは応募先企業の基本的な情報を確認しましょう。
- 会社名
- 所在地
- 設立時期
- 事業内容
- 従業員数
- 主なサービスや商品
- 事業を展開している地域
これらは企業の公式サイトなどで確認できる場合があります。
基本情報を調べるだけでも、「何をしている会社なのか」「どのような分野で事業を行っているのか」を把握しやすくなります。
求人票をもう一度確認する
企業研究をするときは、最初に見た求人票を改めて確認してみましょう。
求人票には、応募する仕事について重要な情報が掲載されています。
仕事内容を確認する
まず確認したいのが、実際に担当する仕事内容です。
職種名だけを見るのではなく、具体的な業務内容を確認しましょう。
たとえば営業職でも、新規顧客への営業なのか、既存顧客へのフォローが中心なのかによって仕事内容は異なります。
自分が希望している仕事内容と一致しているかを確認することが大切です。
応募条件を確認する
必要な経験や資格、歓迎される経験などについても確認しましょう。
応募条件を満たしているかだけでなく、自分のこれまでの経験がどの部分で活かせそうなのかを考えてみると、自己PRを作る際にも役立ちます。
企業の公式サイトを確認する
企業研究をするうえで、企業の公式サイトも重要な情報源の一つです。
求人票ではわからない企業の事業内容やサービス、会社の考え方などを確認できる場合があります。
会社概要を見る
まずは「会社概要」などのページを確認しましょう。
企業の基本情報を確認することで、求人票で見た会社についてより具体的に理解できます。
事業内容を見る
どのようなサービスや商品を提供しているのかを確認しましょう。
企業がどのような顧客を対象としているのか、どのような分野で事業を行っているのかを調べることで、仕事内容への理解も深めやすくなります。
採用情報を見る
採用ページがある場合は、そちらも確認してみましょう。
募集している職種や仕事内容、社員の仕事紹介などが掲載されていることがあります。
求人票と採用ページの情報を比較することで、応募する仕事についてより具体的にイメージできる場合があります。
企業の「強み」や「特徴」を調べる
企業研究では、「この会社はどのような特徴があるのか」を考えてみることも大切です。
たとえば、特定の分野に強みを持っている、特定の地域で事業を展開している、独自のサービスを提供しているなど、企業によって特徴は異なります。
同じ業界の企業と比較する
企業の特徴がわかりにくい場合は、同じ業界の他社についても簡単に調べてみましょう。
比較することで、「この会社は○○に力を入れている」「この企業は○○というサービスを扱っている」といった違いが見えてくることがあります。
ただし、企業を比較するときは、単純に優劣を決めるのではなく、自分の希望に合っているかという視点で考えることが重要です。
仕事内容と自分の経験を比較する
企業研究をしたら、応募先の仕事内容と自分のこれまでの経験を比較してみましょう。
「どの経験が活かせそうか」「不足している知識は何か」「新しく身につけたいスキルは何か」を整理します。
経験を活かせる部分を探す
たとえば、これまで事務職として働いていた方が別の会社の事務職へ応募する場合、書類作成、データ入力、電話対応、スケジュール管理など、共通する業務がないか確認します。
未経験の職種へ応募する場合も、コミュニケーション力、パソコン操作、顧客対応、チームでの仕事など、活かせる経験を探してみましょう。
勤務条件も企業研究の一部
企業研究というと事業内容ばかりを調べるイメージがありますが、自分に合った転職先を探すためには勤務条件も重要です。
勤務地を確認する
勤務地だけでなく、自宅からの通勤時間や交通手段も確認しておきましょう。
複数の勤務地がある企業の場合は、転勤や勤務地変更の可能性についても求人情報などで確認します。
勤務時間と休日を確認する
始業・終業時間、休憩時間、休日、休暇制度なども確認しましょう。
シフト勤務や交代勤務がある場合は、自分が希望する働き方と合っているかを確認することが大切です。
給与や福利厚生を確認する
給与については、表示されている金額だけでなく、手当や賞与などの条件も確認しましょう。
福利厚生についても、自分にとって必要な制度があるかをチェックします。
企業研究で「気になる点」を見つける
企業研究は、良いところを探すだけではありません。
自分が気になる点や、応募前に確認しておきたい点を見つけることも重要です。
たとえば、「残業時間について詳しく知りたい」「実際の仕事内容をもう少し確認したい」「研修制度について知りたい」などです。
疑問点をメモしておけば、面接などで確認する内容を準備しやすくなります。
企業研究の情報はどこで集める？
企業研究では、一つの情報だけで判断せず、複数の情報源を確認することをおすすめします。
企業の公式サイト
会社概要、事業内容、サービス、採用情報などを確認できます。
求人サイトや求人票
仕事内容、給与、勤務時間、休日、応募条件など、募集されている仕事の具体的な条件を確認できます。
転職サービス
転職サイトや転職エージェントなどのサービスを利用すると、求人を探しながら企業情報を確認できる場合があります。
転職エージェントの場合は、担当者に仕事内容や選考について相談できることもあります。
複数の情報源を活用して、応募先について総合的に確認していきましょう。
企業研究の内容を表にまとめる
複数の企業を比較するときは、企業研究で集めた情報を表にまとめると便利です。
| 項目 | 企業A | 企業B | 企業C |
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 営業 | 事務 | 営業 |
| 勤務地 | ○○市 | ○○市 | △△市 |
| 勤務時間 | ○時～○時 | ○時～○時 | ○時～○時 |
| 休日 | ○○日 | ○○日 | ○○日 |
| 自分との相性 | 希望に近い | 一部条件が異なる | 希望に近い |
このように整理すると、企業ごとの違いがわかりやすくなります。
企業研究を志望動機につなげる方法
企業研究で調べた内容は、志望動機を考えるときにも活用できます。
志望動機を作るときは、「転職したいから応募する」というだけではなく、「なぜその企業で働きたいのか」を考えることが大切です。
自分の経験と企業の特徴を結びつける
たとえば、企業が力を入れている事業と、自分がこれまで経験してきた仕事に共通点がある場合、それを志望動機の材料にできます。
「これまで○○の仕事を経験してきた」「その経験を活かして○○に取り組みたい」「そのため○○に力を入れている企業で働きたい」といった流れで考えると、内容を整理しやすくなります。
企業研究をするときの注意点
企業研究をするときは、情報を集めすぎて本来の目的を忘れないようにしましょう。
すべての情報を覚える必要はない
企業について細かく調べても、すべてを暗記する必要はありません。
「事業内容」「応募する仕事内容」「企業の特徴」「自分との接点」など、重要な部分を中心に整理しましょう。
古い情報に注意する
企業のサービスや募集内容などは変更される場合があります。
応募前には、できるだけ現在掲載されている求人情報や企業の公式情報を確認しましょう。
一つの情報だけで判断しない
インターネット上にはさまざまな企業情報がありますが、一つの情報だけで企業全体を判断するのは避けたほうがよいでしょう。
企業の公式サイト、求人情報など複数の情報を確認し、自分の希望と照らし合わせながら判断することが大切です。
企業研究のチェックリスト
応募前に、次の項目を確認してみましょう。
- 企業の主な事業内容を理解している
- 応募する仕事内容を理解している
- 応募条件を確認している
- 勤務地を確認している
- 勤務時間を確認している
- 休日・休暇を確認している
- 給与や手当について確認している
- 福利厚生を確認している
- 企業の特徴や強みを整理している
- 自分の経験を活かせる部分を考えている
- 気になる点をメモしている
- 志望動機につながるポイントを整理している
まとめ
転職活動で企業研究をする目的は、応募先の企業について理解し、自分の希望する仕事や働き方と合っているかを確認することです。
まずは求人票を確認し、仕事内容や応募条件、給与、勤務地、勤務時間、休日などの基本的な情報を整理しましょう。
その後、企業の公式サイトなどで事業内容やサービス、採用情報などを確認すると、求人票だけではわかりにくい企業の特徴を把握しやすくなります。
さらに、企業の特徴と自分の経験を比較することで、自己PRや志望動機を考える材料も見つけやすくなります。
企業研究では、すべての情報を細かく調べる必要はありません。「どのような会社なのか」「どんな仕事をするのか」「自分の希望と合っているか」という3つを意識して調べると、効率よく情報を整理できます。
気になる企業が見つかったら、応募する前に基本情報と仕事内容を確認し、自分の希望条件と比較してみましょう。企業研究を丁寧に行うことで、応募先を選ぶ際の判断材料を増やし、転職活動を進めやすくすることができます。
