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在職中と退職後、転職活動はどちらがいい？
転職を考えたとき、「今の仕事を続けながら転職活動をするべきか、それとも退職してから転職活動に集中するべきか」と迷う方は多いでしょう。
在職中に転職活動をする方法と、退職してから転職活動をする方法には、それぞれメリットとデメリットがあります。
どちらが向いているかは、現在の仕事の状況、貯蓄、転職したい時期、転職活動にかけられる時間などによって変わります。
この記事では、在職中と退職後の転職活動について、それぞれの特徴を比較しながら、転職活動を始める前に考えておきたいポイントを解説します。
在職中に転職活動をするメリット
在職中の転職活動には、現在の仕事を続けながら次の勤務先を探せるという大きな特徴があります。
収入を維持しながら活動できる
在職中であれば、基本的に現在の仕事から収入を得ながら転職活動を進められます。
退職後の生活費について過度に心配する必要がないため、焦らずに求人を探しやすい点はメリットの一つです。
転職活動では、応募書類の作成や面接などに時間が必要になります。転職先を急いで決める必要がない状況であれば、自分の希望に合う求人を比較しながら進めやすくなります。
転職先が決まってから退職しやすい
在職中に転職活動を行えば、転職先が決まった後に現在の会社を退職するという流れを取りやすくなります。
次の仕事が決まっていない状態で退職することに不安がある方にとっては、検討しやすい方法でしょう。
現在の仕事を続けながら判断できる
転職活動を始めたからといって、必ずしもすぐに退職する必要はありません。
求人を調べたり、企業の選考を受けたりする中で、「現在の会社でもう少し働いてみよう」と考えが変わることもあります。
転職するかどうかを考えながら活動できる点も、在職中に転職活動をするメリットです。
在職中に転職活動をするデメリット
在職中の転職活動にはメリットがある一方、時間の確保が難しいというデメリットもあります。
転職活動に使える時間が限られる
仕事をしながら求人探しや応募書類の作成、面接などを行うため、時間のやりくりが必要になります。
平日に勤務している場合、企業との面接日程を調整することが難しいケースもあります。
転職活動を始める前に、自分の仕事のスケジュールを確認し、どの程度の時間を転職活動に使えるのか考えておきましょう。
仕事と転職活動の両立が負担になることがある
通常の仕事に加えて転職活動を行うため、スケジュールが詰まりやすくなります。
複数の企業に応募する場合は、書類作成や企業研究、面接準備なども必要になります。
応募先を増やしすぎず、自分が無理なく対応できる範囲で進めることが大切です。
退職後に転職活動をするメリット
退職してから転職活動を始める方法には、転職活動に集中しやすいという特徴があります。
転職活動に時間を使いやすい
退職後であれば、現在の仕事に使っていた時間を求人探しや企業研究、応募書類の作成などに使えます。
複数の求人を比較したり、面接日程を調整したりすることもしやすくなります。
特に、現在の仕事が忙しく、転職活動に必要な時間を確保するのが難しい方にとっては、退職後に活動する方法も選択肢の一つになります。
面接日程を調整しやすい
退職後は勤務時間を気にする必要がないため、企業から提示された面接日程に対応しやすくなります。
複数の企業の選考が同時に進んだ場合も、スケジュールを比較的調整しやすいでしょう。
転職活動についてじっくり考えられる
退職後に時間を確保することで、自分がどのような仕事をしたいのかを改めて考える時間を作ることができます。
これまでの経験を振り返ったり、履歴書や職務経歴書を見直したりする時間も取りやすくなります。
退職後に転職活動をするデメリット
退職後の転職活動では、収入や生活面について考えておく必要があります。
収入がなくなる可能性がある
退職後は、それまで受け取っていた給与がなくなるため、転職活動が長引いた場合に備えて生活費を考えておく必要があります。
転職先が決まるまでにどの程度の期間を想定するのか、家賃や食費、通信費などの固定費をどのように管理するのかを事前に考えておきましょう。
転職活動を急いでしまうことがある
収入がない状態が続くと、「早く仕事を決めなければ」と焦ってしまうことがあります。
焦りから十分に仕事内容や勤務条件を確認せずに応募先を決めることがないよう、あらかじめ希望条件を整理しておくことが大切です。
生活リズムが変わることがある
仕事をしていない期間が長くなると、生活リズムを維持することが難しくなる場合があります。
求人検索、応募書類の作成、企業研究など、一日の予定をある程度決めて転職活動を進めるとよいでしょう。
在職中と退職後の転職活動を比較
| 項目 | 在職中 | 退職後 |
|---|---|---|
| 収入 | 維持しながら活動しやすい | 給与がなくなる可能性がある |
| 時間 | 仕事との両立が必要 | 転職活動に時間を使いやすい |
| 面接日程 | 勤務との調整が必要 | 比較的調整しやすい |
| 転職活動の期間 | 焦らず進めやすい | 生活費などを考慮する必要がある |
| 生活リズム | 現在の生活を維持しやすい | 自分で管理する必要がある |
このように、どちらにもメリットとデメリットがあります。
在職中の転職活動が向いている人
在職中に転職活動を進める方法は、次のような方に向いていると考えられます。
- 現在の収入を維持しながら転職活動をしたい
- 転職先が決まってから退職したい
- 仕事と転職活動を両立できる時間がある
- 転職を急いでいない
- 現在の仕事を続けながら求人を比較したい
仕事が忙しい場合でも、求人検索や応募書類の準備を少しずつ進める方法があります。
転職活動を始めたからといって、すぐに退職する必要はありません。まずは情報収集から始めるのも一つの方法です。
退職後の転職活動が向いている人
一方、次のような場合は、退職後に転職活動をする方法を検討しやすいでしょう。
- 現在の仕事が忙しく転職活動の時間を確保しにくい
- 転職活動に集中したい
- 面接日程を柔軟に調整したい
- 転職先についてじっくり考えたい
- 退職後の生活費について準備している
ただし、退職後に活動する場合は、生活費や転職活動が長引いた場合についても事前に考えておくことが大切です。
退職前に確認しておきたいこと
「退職してから転職活動をしよう」と考えた場合でも、退職届を提出する前に確認しておきたいことがあります。
生活費を確認する
退職後の収入がどうなるのかを確認し、当面の生活に必要な費用を整理しましょう。
家賃や住宅費、食費、光熱費、通信費など、毎月必要になる支出を書き出してみると、必要な資金を考えやすくなります。
退職後の手続きを確認する
会社を退職すると、健康保険や年金などについて手続きが必要になる場合があります。
また、雇用保険の手続きなど、退職後の状況によって確認すべき制度もあります。
具体的な手続きや条件については、勤務先や公的機関の最新情報を確認しておきましょう。
転職活動のスケジュールを考える
退職後に何となく求人を探し始めるのではなく、いつから求人を探すのか、応募書類をいつまでに準備するのかなど、ある程度の予定を立てておくと活動しやすくなります。
在職中に転職活動をするときのコツ
在職中は時間が限られるため、効率よく転職活動を進めることがポイントです。
まず希望条件を整理する
求人を探す前に、希望する職種、勤務地、給与、勤務時間、休日などを整理しておきましょう。
条件を決めておけば、自分に合わない求人を調べる時間を減らしやすくなります。
求人情報をこまめに確認する
毎日長時間求人を探す必要はありません。
仕事の状況に合わせて、通勤時間や休憩時間などに求人情報を確認するなど、自分に合った方法で進めましょう。
応募先を管理する
複数の企業に応募する場合は、応募日、企業名、職種、選考状況、面接日などを一覧にしておくと便利です。
仕事と転職活動を同時に進める場合は、スケジュール管理が特に重要になります。
退職後に転職活動をするときのコツ
退職後は時間を使いやすい分、計画的に活動することが大切です。
一日の予定を決める
求人検索や企業研究、応募書類の作成など、転職活動の予定を一日の中に組み込んでみましょう。
「午前中は求人検索、午後は応募書類の準備」というように予定を決めておくと、転職活動を進めやすくなります。
応募を急ぎすぎない
退職後は「早く仕事を決めたい」と考えやすくなりますが、応募前には仕事内容や勤務条件を確認しましょう。
自分が転職先に求める条件と求人内容を比較し、納得したうえで応募することが大切です。
企業研究に時間を使う
時間に余裕がある場合は、求人票だけでなく企業の公式サイトなども確認し、仕事内容や事業内容について調べてみましょう。
企業研究をしておくと、志望動機や面接の準備にも活用できます。
転職活動を始めるなら退職前がおすすめ？
在職中と退職後のどちらがよいか迷った場合は、まず在職中に転職活動を始めることも選択肢の一つです。
現在の仕事を続けながら求人情報を確認し、実際に応募してみることで、自分がどの程度の期間で転職活動を進められそうかを把握しやすくなります。
また、転職活動を始めた結果、「今の会社でもう少し経験を積みたい」と考える可能性もあります。
一方、仕事が忙しすぎて転職活動そのものが難しい場合などは、退職後の活動を検討することもできます。
大切なのは、「在職中か退職後か」という二択だけで決めるのではなく、自分の生活や仕事の状況を考えて判断することです。
転職活動を始める前に考えておきたいこと
転職活動を始める前に、次の項目を一度整理してみましょう。
- なぜ転職したいのか
- どのような仕事をしたいのか
- 転職先に求める条件は何か
- 現在の仕事と転職活動を両立できるか
- 退職した場合の生活費をどうするか
- どのくらいの期間を転職活動に使いたいか
- いつまでに転職したいのか
これらを整理しておくことで、自分に合った転職活動の進め方を考えやすくなります。
転職サイトや転職エージェントも活用しよう
在職中でも退職後でも、転職サイトや転職エージェントなどの転職サービスを利用できます。
転職サイトでは、自分で求人を検索しながら条件に合う仕事を探すことができます。
転職エージェントでは、希望する条件を伝えたうえで求人を紹介してもらったり、転職活動について相談したりできる場合があります。
特に在職中で転職活動に使える時間が限られている場合は、自分一人ですべての求人を探す方法だけでなく、転職サービスを活用する方法も検討してみるとよいでしょう。
まとめ
転職活動を在職中に行うか、退職後に行うかには、それぞれメリットとデメリットがあります。
在職中なら、収入を維持しながら転職活動を進めやすく、転職先が決まってから退職するという進め方を検討できます。一方で、仕事と転職活動を両立する必要があり、求人探しや面接準備の時間を確保しにくい場合があります。
退職後なら、転職活動に時間を使いやすく、面接日程なども調整しやすくなります。ただし、退職後は収入がなくなる可能性があるため、生活費や転職活動が長引いた場合について事前に考えておくことが大切です。
どちらの方法を選ぶかは、現在の仕事の忙しさ、生活費、転職したい時期、転職活動に使える時間などを考えて決めましょう。
迷っている場合は、まず在職中に求人情報を調べたり、転職サービスに登録したりするなど、情報収集から始める方法もあります。
転職活動は、必ずしも一度にすべてを進める必要はありません。自分の状況に合わせて無理のない計画を立て、仕事内容や勤務条件を比較しながら、自分に合った転職先を探していきましょう。
