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転職を考えたら、まず何から始めればいい？
「今の仕事を続けていていいのだろうか」「もっと自分に合った仕事があるのではないか」と考え、転職を意識する人は少なくありません。
しかし、転職を考え始めたからといって、すぐに会社を辞めたり、求人に応募したりする必要はありません。転職活動では、最初の準備を丁寧に行うことが大切です。
特に初めて転職する場合は、何から始めればいいのかわからず、不安を感じることもあるでしょう。
この記事では、転職を考えたときに最初にやっておきたいことを5つに分けて紹介します。現在の仕事に不満を感じている人だけでなく、将来的なキャリアについて考え始めた人にも役立つ内容です。
転職を考えたら最初にやるべきこと5つ
転職活動を始める前に、まずは現在の状況を整理しましょう。特に重要なのは、次の5つです。
- 転職したい理由を整理する
- 自分の経験やスキルを整理する
- 転職先に求める条件を決める
- 求人情報を見て仕事内容を知る
- 転職活動のスケジュールを考える
それぞれについて、詳しく見ていきましょう。
1．転職したい理由を整理する
最初に行いたいのが、「なぜ転職したいのか」を整理することです。
転職を考えるきっかけは人によって異なります。たとえば、給与や待遇、仕事内容、勤務時間、職場環境、キャリアアップなど、さまざまな理由が考えられます。
不満を書き出してみる
まずは現在の仕事に対して感じている不満や不安を、紙やメモなどに書き出してみましょう。
「給与を上げたい」「残業を減らしたい」「新しい仕事に挑戦したい」など、思いつくことから整理していけば問題ありません。
ここで重要なのは、単純に「今の会社が嫌だから」と考えるだけで終わらせないことです。具体的な理由を整理すると、次の転職先に何を求めているのかが見えやすくなります。
転職しなければ解決できない問題か考える
現在の不満を書き出したら、その問題が転職によって解決できるのかも考えてみましょう。
たとえば、仕事内容に不満がある場合は、社内異動や担当業務の変更によって解決できる可能性もあります。一方で、勤務地や会社の制度など、自分だけでは変えることが難しい問題もあります。
転職は大きな環境変化を伴うため、勢いだけで決めず、転職する目的を明確にしておくことが大切です。
2．自分の経験やスキルを整理する
次に、自分がこれまでどのような仕事をしてきたのかを整理してみましょう。
転職活動では、これまでの経験や身につけたスキルを応募先の企業に伝えることになります。そのため、転職活動を始める前に自分の経験を振り返っておくと、応募書類や面接の準備がしやすくなります。
これまで担当した仕事を書き出す
まずは、これまで担当した仕事内容をできるだけ具体的に書き出します。
- 担当していた業務
- 仕事で使用していたツールやシステム
- 担当していた顧客や取引先
- チームでの役割
- 仕事を通じて身につけた知識
特別な資格や専門的なスキルがないと思っている人でも、日々の仕事の中で身につけている経験は意外と多いものです。
たとえば、接客経験があればコミュニケーション能力、営業経験があれば顧客対応や提案経験、事務経験があればパソコン操作や書類作成などもアピールできる経験になります。
実績があれば数字で整理する
仕事上の実績がある場合は、できるだけ具体的な数字で整理すると、自分の経験を説明しやすくなります。
たとえば、「営業を担当した」だけではなく、「月に○件程度の顧客を担当した」「チームで○人のメンバーと仕事をした」など、具体的な情報を整理しておくとよいでしょう。
3．転職先に求める条件を決める
転職先を探す前に、「次の会社でどのように働きたいか」を考えることも重要です。
転職先を探し始めると、魅力的に見える求人がたくさん見つかるかもしれません。しかし、条件を決めずに求人を探していると、どの会社に応募すればいいのか迷ってしまうことがあります。
希望条件をリストアップする
次のような項目について、自分の希望を整理してみましょう。
- 仕事内容
- 給与
- 勤務地
- 勤務時間
- 休日・休暇
- 福利厚生
- 雇用形態
- 将来的なキャリア
すべての条件を満たす求人を探すのは難しい場合もあるため、「絶対に譲れない条件」と「できれば希望したい条件」に分ける方法もおすすめです。
優先順位を決める
たとえば、「勤務地は自宅から通いやすい場所を優先する」「仕事内容を最優先して給与については幅を持たせる」など、自分なりの優先順位を決めておくと求人を比較しやすくなります。
転職先選びでは、求人票に書かれている一つの条件だけで判断するのではなく、仕事内容や勤務条件などを総合的に確認することが大切です。
4．求人情報を見て仕事内容を知る
自分の希望条件を整理したら、実際にどのような求人があるのかを調べてみましょう。
この段階では、すぐに応募する必要はありません。まずは求人情報をいくつか見て、現在の経験やスキルがどのような仕事で活かせるのかを知ることが目的です。
複数の求人を比較する
同じ職種でも、企業によって仕事内容や勤務条件は異なります。
求人を見るときは、給与だけでなく、具体的な仕事内容、勤務地、勤務時間、休日、必要な経験やスキルなどを確認しましょう。
複数の求人を比較することで、自分が希望している条件が現実的なのか、どのような求人が多いのかも把握しやすくなります。
興味のある仕事を見つける
求人情報を見ているうちに、「この仕事に興味がある」「今まで考えていなかった職種だけど、自分の経験を活かせそう」と感じることもあります。
最初から応募先を一つに絞るのではなく、幅広く情報収集することで、転職先の選択肢を広げることができます。
5．転職活動のスケジュールを考える
転職活動を始める前に、大まかなスケジュールを考えておくことも大切です。
転職活動には、求人探し、応募書類の作成、面接、内定、退職手続きなど、さまざまな段階があります。在職中に転職活動をする場合は、仕事との両立も考えなければなりません。
退職時期を先に決めすぎない
転職先が決まる前に退職するか、現在の仕事を続けながら転職活動をするかは、生活状況などによっても異なります。
特に退職後は収入面などについて考える必要があるため、転職活動を始める段階で今後の生活についても確認しておきましょう。
「○月までに転職する」といった目標を設定することは役立ちますが、無理に期限を決めて焦る必要はありません。自分の状況に合わせて計画を立てることが大切です。
転職活動に必要な時間を確保する
在職中の場合、求人検索や応募書類の作成、面接の日程調整などに時間が必要になります。
仕事が忙しい人は、平日の夜や休日など、転職活動に使える時間をあらかじめ考えておくとスムーズです。
転職活動を始める前に確認しておきたいこと
転職を考えたときは、求人を探すことだけに目を向けるのではなく、現在の生活や今後の働き方についても考えておきましょう。
特に確認しておきたいのが、生活費、退職に関する会社のルール、家族への相談、通勤時間などです。
また、転職活動を進める中で考えが変わることもあります。最初に決めた条件にこだわりすぎず、新しく見つかった選択肢について検討する柔軟さも必要です。
転職サイトや転職エージェントを活用する方法もある
転職活動では、自分で求人を探す方法だけでなく、転職サイトや転職エージェントなどのサービスを利用する方法もあります。
転職サイトでは、自分で求人を検索して応募するのが一般的です。一方、転職エージェントでは、キャリアについて相談したり、希望条件に合う求人を紹介してもらったりできる場合があります。
サービスによって特徴や利用方法が異なるため、利用する場合は、それぞれの仕組みや条件を確認してから自分に合ったものを選ぶとよいでしょう。
転職を急がず、自分の希望を整理することから始めよう
転職を考えたとき、最初から求人に応募する必要はありません。
まずは「なぜ転職したいのか」を整理し、これまでの経験やスキルを振り返り、次の仕事に求める条件を考えてみましょう。そのうえで求人情報を確認し、自分に合いそうな仕事を探していくと、転職活動を進めやすくなります。
今回紹介した5つのポイントをまとめると、次のようになります。
- 転職したい理由を整理する
- 自分の経験やスキルを整理する
- 転職先に求める条件を決める
- 求人情報を見て仕事内容を知る
- 転職活動のスケジュールを考える
転職は、これからの働き方を考える大きな機会です。焦って決めるのではなく、自分がどのような仕事をしたいのか、どのような環境で働きたいのかを一つずつ整理していきましょう。
まずは気になる求人をいくつか調べてみるだけでも、自分の希望や転職市場について知るきっかけになります。情報収集から少しずつ始めることで、納得できる転職先を探しやすくなるでしょう。
